Bisnis.com, SAN FRANCISCO - Microsoft Corp. dugugat oleh mantan karyawannya karena perempuan di bidang teknik dan perekayasaaan pembuatan perangkat lunak diperlakukan diskriminatif dari sisi evaluasi performa, upah dan promosi.
Bloomberg melaporkan Kamis (17/9/2015), Katie Moussouris, detektif cyber 'topi putih' sekaligus mantan karyawan Symantec Corp., mengklaim telah bekerja di Microsoft selama tujuh tahun sebelum menjabat sebagai Kepala Kebijakan di HackerOne Inc. Dia akan melakukan class action dalam perkara gender ini.
Moussouris berpendapat proses evaluasi Microsoft, yang disebut stack ranking, telah menurunkan nilai pekerja perempuan di bidang teknik dibandingkan dengan pria dalam posisi yang sama.
Hal tersebut menyebabkan perempuan dibayar lebih rendah dan jarang dipromosikan tanpa melihat kontribusi nyata mereka.
Gugatan yang diajukan pada Rabu melalui pengadilan federal Seattle dan mempunyai kesamaan dengan gugatan di California tahun ini melawan Twitter Inc. dan Facebook Inc.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel