Dari Jumlah Pencatatan Efek Baru Hingga RNTH, Ini Target Bursa Tahun Depan

Bisnis.com,27 Okt 2020, 14:48 WIB
Penulis: Dhiany Nadya Utami
Direksi PT Bursa Efek Indonesia melakukan sesi foto bersama usai Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPS) yang dilakukan pada Selasa (27/10/2020)./Istimewa

Bisnis.com, JAKARTA — PT Bursa Efek Indonesia memasang sejumlah target dalam Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan 2021, termasuk target pencatatan efek baru dan rata-rata nilai transaksi harian.

Adapun, Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan (RKAT) 2021 tersebut telah dipaparkan dan disetujui oleh para pemegang saham BEI dalam rapat umum pemegang saham luar biasa (RUPSLB) yang diadakan Selasa, (27/10/2020)

Direktur Utama BEI Inarno Djajadi menuturkan ada beberapa pertimbangan dalam menyusun RKAT 2021 antara lain pengembangan yang akan dilakukan BEI, penetapan penggunaan asumsi dalam penyusunan RKAT 2021, serta perkembangan penanganan Covid-19 sampai dengan tahun 2021 di Indonesia. 

“Berdasarkan pertimbangan tersebut, BEI menargetkan rata-rata nilai transaksi harian (RNTH) pada tahun 2021 mencapai Rp8,5 triliun dengan total jumlah hari bursa sebanyak 241 hari,” ungkap Inarno, Selasa (27/10/2020)

Bursa juga menargetkan jumlah Pencatatan Efek Baru pada tahun 2021 menjadi 30 Pencatatan Efek Baru yang terdiri dari pencatatan efek saham, obligasi korporasi baru, dan pencatatan efek lainnya meliputi Exchange Traded Fund (ETF), Dana Investasi Real Estate (DIRE) dan Efek Beragun Aset (EBA).

Inarno menuturkan, target tersebut akan dicapai melalui pelaksanaan kegiatan sosialisasi untuk Perusahaan Tercatat dan Calon Perusahaan Tercatat yang saat ini dilakukan melalui kombinasi penyelenggaraan kegiatan sosialisasi, one-on-one meeting, serta workshop yang dilakukan secara online maupun offline.

Sementara itu, BEI secara berkesinambungan memberikan dukungan pengembangan, serta kepatuhan Anggota Bursa (AB) dan Partisipan, yang diwujudkan melalui kegiatan pelatihan dan sosialisasi, pertemuan rutin, dukungan jasa informasi, serta dukungan teknis dalam pengembangan sistem dan layanan kebursaan.

Tidak hanya itu, BEI juga terus berupaya melakukan pengembangan pasar untuk meningkatkan jumlah dan aktivitas investor Pasar Modal di masa pandemi Covid-19. Hal ini dilakukan melalui pelaksanaan kegiatan literasi, inklusi, dan aktivasi yang diarahkan melalui media online.

Kemudian, memperhatikan seluruh target dan rencana kegiatan BEI pada tahun 2021, proyeksi total pendapatan yang akan diperoleh BEI adalah sebesar Rp1,12 triliun atau meningkat 17,36 persen dibandingkan total pendapatan RKAT 2020-Revisi senilai Rp957,54 miliar.

Adapun, proyeksi atas biaya usaha BEI untuk tahun 2021 adalah sebesar Rp960,91 miliar sehingga Laba Sebelum Pajak menjadi Rp162,87 miliar. Setelah dikurangi Estimasi Beban Pajak sebesar Rp43,15 miliar maka perkiraan perolehan Laba Bersih BEI pada tahun 2021 adalah sebesar Rp119,72 miliar.

Total Aset BEI pada tahun 2021 diproyeksikan akan sebesar Rp3,16 triliun atau naik 7,07 persen dari RKAT 2020-Revisi yang berjumlah Rp2,95 triliun. Adapun Saldo Akhir Kas dan Setara Kas (termasuk investasi jangka pendek) pada tahun 2021 diproyeksikan mencapai Rp1,63 triliun.

RUPSLB BEI hari ini dihadiri oleh 91 pemegang saham dari 96 Anggota Bursa aktif atau sebanyak 94,79 persen dari jumlah pemegang saham yang memiliki hak suara. Selain telah disetujuinya RKAT 2021, pemegang saham juga secara aklamasi menyetujui agenda RUPSLB BEI.

Dalam RUPSLB tersebut, BEI juga telah melakukan finalisasi Master Plan 2021 – 2025 yang disusun sejak akhir tahun 2019 berdasarkan hasil diskusi dengan para stakeholders, dan menetapkan visi dan misi yang dibuat untuk mencapai aspirasi BEI.

“Visi dan misi BEI tersebut adalah Menjadi Bursa Kredibel yang Menggerakkan Pendalaman Keuangan dan Memberdayakan Indonesia menjadi Ekonomi Terbesar ke-5 pada tahun 2045,” jelas Inarno.

Pun, dalam upaya mewujudkan aspirasi BEI tersebut, sejumlah inisiatif telah ditetapkan dalam 4 Pilar Utama Pengembangan, yaitu:

“Selanjutnya, yang tidak kalah penting adalah 2 pondasi utama untuk mendukung keempat pilar tersebut, yaitu Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkompetensi tinggi dan kapabilitas infrastruktur IT yang andal dalam memenuhi pengembangan 5 tahun ke depan,” tutupnya.

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel

Simak berita lainnya seputar topik di bawah ini:
Editor: Aprianto Cahyo Nugroho
Terkini