Bisnis.com, JAKARTA — Wajah Pertamina sebagai perusahaan besar kini makin segar dengan adanya sembilan anak muda yang menempati sejumlah posisi teratas di Grup Pertamina Grup.
Prestasi mereka menunjukkan bahwa usia bukan halangan untuk menempuh jalur karier yang agresif melalui sejumlah program khusus pengembangan bakat di Pertamina.
SVP Corporate Communication & Investor Relations PT Pertamina (Persero) Agus Suprijanto menuturkan bahwa usia para anak muda ini rata-rata berkisar 40 tahun. Tidak tanggung-tanggung, mereka menempati posisi strategis jajaran direksi di sub-holding dan anak perusahaan Pertamina.
“Meski usia mereka masih terbilang muda, prestasi dan skill mereka sudah teruji selama ini. Ditambah lagi, mereka juga sudah menempuh high level program dari perusahaan yang bertujuan memaksimalkan potensinya melalui talent management system development. Tentu saja dengan beberapa kriteria dan rentetan program pengembangan yang didesain untuk menjawab tantangan saat ini dan masa depan,” ujarnya melalui siaran pers, Selasa (3/11/2020).
Kesembilan orang tersebut adalah:
- Iin Febrian (42 tahun), Direktur Utama PT Pertamina Retail
- Yoki Firnandi (40 tahun), Direktur Optimasi Produk PT Kilang Pertamina Internasional
- Mars Ega Legowo Putra (42 tahun), Direktur Perencanaan dan Pengembangan Bisnis PT Pertamina Patra Niaga
- Isabella Hutahaean (44 tahun), Direktur SDM & Penunjang Bisnis PT Pertamina Patra Niaga
- Fitri Azwar (43 tahun), Direktur Keuangan, PT Pertamina Training & Consulting
- Wisnu Medan Santoso (41 tahun) Direktur Perencanaan Bisnis PT Pertamina International Shipping
- Arief Kurnia Risdianto (41 tahun), Direktur Operasi PT Pertamina International Shipping
- I Putu Puja Astawa (43 tahun), Direktur Armada PT Pertamina International Shipping
- Indah Kurnianingsih (42 tahun), Direktur Operasi & Pemasaran, PT Pertamina Training & Consulting
Menurut Agus, pengembangan talenta muda menjadi perhatian khusus bagi Pertamina.
Hal ini merujuk pada demografi perusahaan yang mana sekitar 66 persen atau sekitar 21.000 pekerjanya adalah kalangan generasi Y dan Z.
Komitmen direksi Pertamina untuk memberi kepercayaan kepada para pemimpin muda tersebut dalam mengelola portofolio bisnis perusahaan bernilai jutaan dolar ini adalah wujud kesadaran untuk mempersiapkan generasi penerus estafet kepemimpinan pada perusahaan energi kebanggaan Indonesia ini.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel