Bisnis.com, BANDUNG — Skema kepegawaian di lingkungan Pemerintah Provinsi Jawa Barat dipastikan berubah mulai 2022. Paling mencolok adalah meniadakan jabatan eselon IV mulai tahun depan.
Gubernur Jawa Barat Ridwan Kamil mengatakan pihaknya mengikuti arahan dari Presiden Jokowi dan Kementerian PAN/RB untuk mulai menata dan mereorganisasi struktur kepegawaian aparatur sipil negara terutama di level eselon III dan IV.
“Di Jabar mulai Januari [2022] eselon IV sudah nggak ada,” katanya di Bandung, Kamis (23/12/2021).
Menurutnya Jawa Barat akan menjadi provinsi pertama yang membentuk team of team, di mana ASN bergerak per program semacam kepanitiaan khusus.
“Contohnya beres urusan PON, geser ke Covid-19, pindah ke urusan lain sesuai urgensi dan tujuan pembangunan. [Tim] ini tanpa melihat dia dulunya dari dinas mana,” katanya.
Dia menilai upaya perubahan ini adalah masa depan dari sebuah manajemen pekerjaan. Di sisi lain, kebijakan ini juga seiring dengan rencana pemerintah akan mempekerjakan ASN di rumah.
“Jadi keniscayaan, karena ada pergeseran orientasi hasil bukan orientasi pada proses yang kadang terlalu kaku hierarkinya,” ujarnya.
Menurutnya orientasi pada hasil menjadikan tempat baik rumah atau kantor tidak relevan lagi bagi ASN. Dia mencontohkan pekerjaan seperti menginput data dan tak perlu ke lapangan untuk berinteraksi, tidak bisa dihindari bisa dikerjakan dari rumah.
Karena itu pihaknya mendukung rencana dari pemerintah pusat mempekerjakan ASN dari rumah. “Saya menduga ini sudah dipikirkan dengan baik, memilah mana pekerjaan yang bisa dilakukan di rumah, berorientasi pada hasil. Mana yang membutuhkan interaksi lapangan,” pungkasnya.
Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News dan WA Channel